¿Qué materia no se verá afectada por la evaluación del desempeño según el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito de la justicia pública, la función pública, el régimen local y el mecenazgo?

Respuestas: ADeterminación de las necesidades formativas, abarcando aquellas que deben ser ofrecidas de manera obligatoria a los empleados y empleadas públicos, así como promoviendo la participación en actividades formativas de carácter voluntario.
BContinuidad en el puesto de trabajo.
CCriterios para la provisión de puestos de trabajo.
DPercepción de retribuciones básica y complementarias de carácter variable.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
Ley: Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.

1. ¿Cuál de los siguientes no se considera un criterio orientador para la evaluación del desempeño según el artículo 118.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo?: AContribución.
BMejora continua y mensurabilidad de los objetivos.
CSeguridad.
DPlanificación.

2. De acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, los procesos de selección:: ASe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas se lleve a cabo de forma centralizada, en Madrid, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
BSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma telemática, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
CSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, excluyendo a los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
DSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia

3. Según lo dispuesto en el artículo 120 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, tras la validación del modelo de evaluación del desempeño por parte de la Comisión de Coordinación de la Evaluación del Desempeño, las evaluaciones llevadas a cabo mediante dicho modelo no tendrán efectos durante:: AEn las dos primeras anualidades tras su implementación.
BEn las tres primeras anualidades tras su implementación.
CEn las primeras dos anualidades siguientes a su implementación.
DEn las cinco primeras anualidades tras su implementación.

4. Señale la opción correcta sobre lo establecido en el artículo 122.6 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para ejecutar el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en los ámbitos del servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo.: AEn todo caso, los efectos económicos del reconocimiento de cada tramo de carrera horizontal se producirán inmediatamente.
BCon carácter bianual se realizará una convocatoria para el acceso a los distintos tramos de la carrera horizontal, en la que el personal funcionario de carrera podrá solicitar, con carácter voluntario, la evaluación de su actividad profesional.
CEn cualquier caso, los efectos económicos del reconocimiento de cada tramo de carrera horizontal se generarán a partir del primer día del mes siguiente.
DCon carácter anual se realizará una convocatoria para el acceso a los distintos tramos de la carrera horizontal, en la que el personal funcionario de carrera podrá solicitar, con carácter voluntario, la evaluación de su actividad profesional.

5. De acuerdo con el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, el plazo máximo para ejecutar las convocatorias es de:: ACuatro años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en dos años, salvo causa justificada.
BCuatro años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en dos años, sin excepción.
CDos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa justificada.
DDos años a partir de su publicación, y un año para las respectivas fases de oposición, salvo causa justificada.