Según el Real Decreto Legislativo 5/2015 que aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los derechos enumerados a continuación se considera un derecho individual que se puede ejercer de forma colectiva?

Respuestas: AA la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
BA la asociación profesional libre.
CA la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
DA la libertad sindical.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Preguntas similares

1. Según el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué derecho a continuación no se considera un derecho individual que se pueda ejercer de forma colectiva?: ALa libre asociación profesional.
BEl ejercicio de la huelga.
CEl de reunión.
DLa capacidad de organizarse sindicalmente.

2. ¿Qué derecho se considera individual pero se puede ejercer de forma colectiva, según el Texto Refundido del Estatuto Básico de los Empleados Públicos?: AA la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos.
BA la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
CAl de reunión.
DA la asociación profesional de forma libre.

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