¿Qué derecho se considera individual pero se puede ejercer de forma colectiva, según el Texto Refundido del Estatuto Básico de los Empleados Públicos?

Respuestas: AA la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos.
BA la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
CAl de reunión.
DA la asociación profesional de forma libre.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Preguntas similares

1. Según el Real Decreto Legislativo 5/2015 que aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los derechos enumerados a continuación se considera un derecho individual que se puede ejercer de forma colectiva?: AA la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
BA la asociación profesional libre.
CA la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
DA la libertad sindical.

2. Según lo establecido en el artículo 14 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes derechos individuales no puede ser ejercido de forma colectiva?: AEn relación a la libertad sindical.
BA la negociación colectiva.
CAl ejercicio de la huelga.
DA la libre asociación profesional.

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