Preguntas similares

1. Indique cuál es la opción correcta de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para las personas con discapacidad.

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• AAl finalizar el proceso, se elaborarán dos listas con la relación de aspirantes que hayan superado todas las pruebas selectivas, ordenados por la puntuación total obtenida.
• BLa relación de aprobados no será decisiva para la solicitud y asignación de destinos.
• CLas pruebas selectivas tendrán diferente contenido para los aspirantes, dependiento del turno por el que se opte.
• DDurante el procedimiento selectivo se dará un tratamiento diferenciado a los dos turnos, en lo que se refiere a las relaciones de admitidos, los llamamientos a los ejercicios y la relación de aprobados.

2. Indique cuál es la opción correcta, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 1 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para personas con discapacidad:

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• ASe entiende por persona con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 63 por ciento.
• BEl Real Decreto 2271/2004 será de aplicación a los procedimientos de acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo del personal al que se refiere el artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
• CEl acceso de las personas con discapacidad al empleo público se fundamentará en los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación, accesibilidad universal y compensación de desventajas.
• DTodas son correctas.

3. ¿Qué colectivos podrán acceder al empleo público de acuerdo con lo estipulado en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para personas con discapacidad?

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• ALas personas con cualquier tipo de discapacidad.
• BCualquier individuo.
• Cúnicamente los ciudadanos con un grado de discapacidad superior al 33 por ciento.
• DSolo las personas con una dispacadidad intelectual.

4. Indique cuál es la opción incorrecta según lo estipulado en el artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para las personas con discapacidad, en relación a la adaptación de puestos:

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• AEn cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
• BJunto a la solicitud, se deberá incluir un informe emitido por el órgano competente en la materia que demuestre la necesidad de la adaptación y la conveniencia con respecto al desempeño de las funciones asignadas al puesto o puestos solicitados.
• CEn las solicitudes de adjudicación de destino correspondientes a pruebas de nuevo ingreso o promoción interna y en las de participación en procesos de provisión, los empleados públicos con discapacidad no podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes, salvo que así esté previsto en la convocatoria.
• DEl ministerio u organismo al que esté adscrito el puesto de trabajo será el encargado de la valoración, la realización y la financiación de las adaptaciones necesarias para la incorporación del empleado discapacitado, sin perjuicio de las subvenciones u otro tipo de ayudas que se puedan aplicar a esta finalidad.

5. De acuerdo con el artículo 3 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para personas con discapacidad, en términos generales, ¿cómo se caracterizará el contenido de las pruebas selectivas?

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• AIdéntico para todos los aspirantes, independientemente del turno por el que se opte.
• BDiferente, dependerá del turno por el que se opte.
• CSimilar o dispar en función de lo que determine el órgano de selección.
• DParecido.

6. En relación con el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para personas con discapacidad, ¿cómo se define a las personas con discapacidad a efectos de esta normativa?

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• AAquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía superior al 63 por ciento.
• BAquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía superior al 33 por ciento.
• CAquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento.
• DAquellas que han sido reconocidas con un grado de minusvalía igual o superior al 63 por ciento.

7. Según lo establecido en el artículo 11 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo para personas con discapacidad, ¿cuál será el objetivo de los cursos de formación destinados exclusivamente a personas con discapacidad?

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• ABien a la formación de los trabajadores para el mejor desempeño de su puesto de trabajo bien a la formación para apoyar la promoción desde puestos de trabajo reservados para personas con discapacidades específicas.
• BBien a la formación de los trabajadores para un mejor desempeño en sus puestos de trabajo, o bien a la formación que facilite la promoción desde puestos reservados para personas con discapacidades generales.
• CÚnicamente a la formación para apoyar la promoción desde puestos de trabajo reservados para personas con discapacidades generales.
• DÚnicamente a la formación de los trabajadores para el mejor desempeño de su puesto de trabajo.