Según lo establecido en el artículo 25 del Real Decreto Legislativo 5/2015, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué condiciones se aplican a los funcionarios interinos?

Respuestas: APercibirán las pagas extraordinarias y las retribuciones básicas y complementarias, en las mismas condiciones que los funcionarios de carrera.
BPercibirán las retribuciones básicas, las pagas extraordinarias y algunas retribuciones complementarias.
CÚnicamente recibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias, pero no se les abonarán las retribuciones complementarias.
DPercibirán las pagas extraordinarias y las retribuciones básicas, a excepción de los trienios, que en ningún caso les serán de reconocimiento y abono.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

1. De acuerdo con lo que se establece en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿dónde se determinarán las retribuciones básicas de los funcionarios?: AEn la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
BEn un Real Decreto del Consejo de Ministros.
CEn un Real Decreto del Ministerio competente en materia de economía.
DEn un Real Decreto del Departamento ministerial competente en materia de función pública.

2. De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las remuneraciones de los funcionarios en prácticas serán, al menos:: AA las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.
BAl cinquenta por ciento del sueldo correspondiente al Subgrupo o Grupo, en el caso de que este no disponga de Subgrupo, en el que deseen ingresar.
CAl 70% del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.
DAl 80% del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.

3. De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué retribuciones complementarias no recibirán los funcionarios interinos?: ALos servicios extraordinarios realizados fuera del horario regular de trabajo.
BEl grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.
CLa progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.
DLa especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.

4. De acuerdo con el artículo 87.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera en situación de servicios especiales:: AEl tiempo que permanezcan en tal situación no se les computará a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
BEl tiempo que permanezcan en tal situación se les computará a efectos de ascensos, reconocimiento de trienios, promoción interna y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
CPercibirán las retribuciones complementarias del puesto o cargo que desempeñen y las retribuciones básicas correspondientes al grupo al que este adscrito su Cuerpo o Escala.
DPercibirán las retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera y no las del puesto o cargo que desempeñen.