Según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto consolidado de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los órganos de representación de los funcionarios públicos son:

Respuestas: ALos delegados de personal y las juntas de personal.
BLos delegados de personal y las juntas de representación.
CLos delegados de personal y las mesas de personal.
DLos delegados de personal y las mesas de representación.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

1. De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cómo se definen las retribuciones complementarias de los funcionarios?: ANinguna de las opciones anteriores es correcta.
BSon las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional.
CSon las que retribuyen al funcionario según su antigüedad en el puesto de trabajo.
DSon las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.

2. ¿Cuáles son los principios de actuación mencionados en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?: ATodas las respuestas anteriores son correctas.
BEficiencia en la programación y administración de los recursos humanos.
CServicio a los ciudadanos y a los intereses generales.
DSometimiento pleno a la ley y al Derecho.

3. De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué retribuciones complementarias no recibirán los funcionarios interinos?: ALos servicios extraordinarios realizados fuera del horario regular de trabajo.
BEl grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.
CLa progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.
DLa especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.

4. De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles son las retribuciones mínimas que deben recibir los funcionarios en prácticas?: AEl sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.
BEl sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar y los trienios.
CLas retribuciones mínimas se corresponderán con el sueldo del Subgrupo o Grupo al que aspiren a ingresar, en caso de no existir Subgrupo, así como los trienios y las pagas extraordinarias.
DEl sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar y las pagas extraordinarias.