Crear pregunta

De acuerdo con Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo,la oferta de empleo público para promoción interna incluirá un porcentaje no inferior al:

Respuestas
  • A25 por ciento
  • B40 por ciento
  • C35 por ciento
  • D30 por ciento
Oposición
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque
Administración de recursos humanos
Tema
Tema 3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
Ley
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.

Preguntas similares

1. De acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, los procesos de selección:
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • ASe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas se lleve a cabo de forma centralizada, en Madrid, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
  • BSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma telemática, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
  • CSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, excluyendo a los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
  • DSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
2. Según el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, tanto como personal funcionario como laboral, se inspirará en:
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • ALos principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.
  • BLos principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y proporcionalidad.
  • CLos principios de neutralidad, accesibilidad y seguridad.
  • DLos principios de descentralización, no discriminación e igualdad.
3. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 108.4 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para poner en marcha el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia relativas al servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, en la oferta de empleo público se destinará:
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • AUn porcentaje que sea menor al cinco por ciento de las posiciones ofrecidas para ser ocupadas por personas con discapacidad.
  • BUn porcentaje no inferior al quince por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
  • CUn porcentaje no inferior al cinco por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
  • DUn porcentaje no inferior al diez por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
4. ¿Cuál es la frecuencia con la que se evalúa la conducta profesional y se analiza el rendimiento o la obtención de resultados de los empleados públicos, con el objetivo de incrementar la productividad en las distintas unidades y la calidad de los servicios públicos, de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo?
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • ASemestralmente.
  • BAnualmente.
  • CCuatrimestralmente.
  • DBianualmente.
5. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 107.3 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, la planificación estratégica de los recursos humanos deberá incluir, al menos, los criterios y las medidas necesarias para:
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • AOrganizar la oferta de empleo público.
  • BOrientar los mecanismos de movilidad, las convocatorias de provisión de puestos y los procesos de promoción interna.
  • CProponer los itinerarios formativos requeridos.
  • DTodas las respuestas anteriores son ciertas.
6. Según lo indicado en el artículo 114.12 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, ¿cuándo deberá realizarse la toma de posesión del personal funcionario interino y eventual?
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • AAl día siguiente al del nombramiento.
  • BDentro de los 15 días siguientes al nombramiento.
  • CA mes del nombramiento.
  • DA los 10 días del nombramiento.
7. No se considera un principio fundamental en la composición y funcionamiento de los órganos de selección según lo establecido en el artículo 115 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo:
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • AAccesibilidad.
  • BAgilidad en la realización de las pruebas.
  • CImparcialidad de sus integrantes.
  • DPresencia equilibrada entre mujeres y hombres.
8. De acuerdo con el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, el plazo máximo para ejecutar las convocatorias es de:
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • ACuatro años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en dos años, salvo causa justificada.
  • BCuatro años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en dos años, sin excepción.
  • CDos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa justificada.
  • DDos años a partir de su publicación, y un año para las respectivas fases de oposición, salvo causa justificada.
9. ¿Cuál de los siguientes no se considera un criterio orientador para la evaluación del desempeño según el artículo 118.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo?
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • AContribución.
  • BMejora continua y mensurabilidad de los objetivos.
  • CSeguridad.
  • DPlanificación.

opojust.com usa cookies de analíticas anónimas, propias para su correcto funcionamiento y de publicidad. Nuestros socios (incluido Google) pueden almacenar, compartir y gestionar tus datos para ofrecer anuncios personalizados. Al hacer click en "Aceptar todas", aceptas el uso de todas las cookies. Si rechazas, solo usaremos las cookies necesarias para el funcionamiento básico de la web. Puedes saber más en nuestra página de privacidad y cookies.