Conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas:

Respuestas: ALos servicios prestados en el segundo puesto o actividad no serán considerados para el cálculo de trienios.
BLos servicios prestados en el segundo puesto o actividad se computarán a efectos de derechos pasivos.
CLas pagas extraordinarias podrán percibirse por ambos puestos, cualquiera que sea su naturaleza.
DLas prestaciones de carácter familiar sólo podrán percibirse por uno de los puestos.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
Ley: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

1. De conformidad con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, obtenida la compatibilidad, los servicios prestados en el segundo puesto o actividad:: ASe computarán a efectos de derechos pasivos pero no a efectos de trienios.
BSe computarán a efectos de derechos pasivos proporcionalmente a su cuantía.
CNo se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos.
DSe computarán a efectos trienios pero no a efectos de derechos pasivos.

2. De acuerdo con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, NO se podrá compatibilizar la función pública con:: ALa producción literaria.
BLa preparación para el acceso a la función pública.
CPertenecer a un Consejo de Administración de una empresa pública.
DLa participación con un quince por ciento en el capital de una empresa concesionaria de las Administraciones Públicas.

3. ¿A quién se le aplicará la Ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas?: AEl personal que realice funciones públicas, a excepción de aquellos que reciban sus retribuciones a través de arancel.
BEl personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital de las Administraciones Públicas sea superior al 25 por cien.
CEl personal militar al servicio de la Administración de Estado.
DEl personal al servicio de fundaciones cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un 25 por cien con subvenciones procedentes de las Administraciones Públicas.