Según el EBEP, la potestad disciplinaria se ejercerá, entre otros, de acuerdo con los siguientes principios:

Respuestas: APrincipio de publicidad y tipicidad de las faltas y sanciones, a través de la predeterminación normativa o, en el caso del personal laboral, de los convenios colectivos.
BPrincipio de irretroactividad de las disposiciones sancionadoras favorables y de irretroactividad de las favorables al presunto infractor.
CPrincipio de proporcionalidad, aplicable solo a la clasificación de las infracciones
DPrincipio de culpabilidad.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Preguntada en la convocatoria de:: (2011-09-24 - OEP 2011) Examen Oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

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