Crear pregunta

De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y en relación con la provisión de puestos de trabajo:

Respuestas
  • ALa adscripción provisional se produce, entre otros, cuando se suprime un puesto de trabajo ocupado.
  • BLa comisión de servicios se produce, entre otros, para facilitar la ocupación de puestos con carácter definitivo a otro de carácter definitivo.
  • CNo cabe el reingreso activo mediante la participación en procedimientos de libre designación.
  • DEn los procedimientos de libre designación, los representantes de los trabajadores formarán parte de sus comisiones de valoración.
Oposición
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque
Administración de recursos humanos
Tema
Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
Ley
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado
Preguntada en la convocatoria de:
(2023-09-16 - OEP 2020/2021/2022) Examen Oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Valora esta pregunta

Máximo 4000 caracteres

4000 caracteres restantes

opojust.com usa cookies de analíticas anónimas, propias para su correcto funcionamiento y de publicidad. Nuestros socios (incluido Google) pueden almacenar, compartir y gestionar tus datos para ofrecer anuncios personalizados. Al hacer click en "Aceptar todas", aceptas el uso de todas las cookies. Si rechazas, solo usaremos las cookies necesarias para el funcionamiento básico de la web. Puedes saber más en nuestra página de privacidad y cookies.