Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué se entiende por negociación colectiva?

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Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿qué se entiende por negociación colectiva?

Respuestas: AEl derecho a participar, a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine
BEl derecho a elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados
CEl derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la Administración Pública
DEl derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de, únicamente, el personal laboral de la Administración Pública
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Preguntada en la convocatoria de:: (2024-12-14 - OEP 2023/2024) Examen Oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

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1. Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿a qué principios se ajustará la negociación colectiva de las condiciones laborales de los funcionarios públicos?: ABuena fe negocial.
BEficacia.
CResponsabilidad.
DAutonomía.

2. Según el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, respecto a la negociación colectiva, se formarán Mesas de Negociación en las que tendrán derecho a estar presentes:: APor una parte, los representantes de la Administración Pública correspondiente, y por otra, las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal, las organizaciones sindicales más representativas de comunidad autónoma, así como los sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el ámbito específico de su constitución.
BPor una parte, los representantes de la Administración Pública correspondiente, y por otra, las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal, las organizaciones sindicales más representativas de comunidad autónoma, así como los sindicatos que hayan obtenido el 3 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el ámbito específico de su constitución.
CPor una parte, los representantes de la Administración Pública correspondiente, y por otra, las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal, las organizaciones sindicales más representativas de comunidad autónoma, así como los sindicatos que hayan logrado el 5 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales que abarcan su ámbito específico de constitución.
DPor una parte, los representantes de la Administración Pública correspondiente, y por otra, las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal, las organizaciones sindicales más representativas de comunidad autónoma, así como los sindicatos que hayan obtenido el 7 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el ámbito específico de su constitución.